REFERENT PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D) STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT DEM V-FAKTOR IM BEREICH PERSONAL

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Sie planen, implementieren und betreuen zielgruppenspezifische Personalentwicklungskonzepte sowie -instrumente und entwickeln diese in Anlehnung an die Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter.
Sie konzipieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen von Talenten, Fach- und Führungskräften im Rahmen der Nachfolgeplanung. Dabei sind Sie für die Überprüfung der Wirksamkeit von durchgeführten Maßnahmen verantwortlich.
Sie gestalten die Lernkultur im Unternehmen aktiv mit und implementieren moderne Lernmethoden.
Die eigenständige Erstellung von Kompetenzprofilen auf Basis unseres Kompetenzmodells sowie die aktive Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen im Personalbereich, runden Ihr Aufgabengebiet ab.

DAS IST IHR PROFIL

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung im Personal- oder Organisationsentwicklungsumfeld sammeln.
Sie sind ein echter Teamplayer und Netzwerker, wobei Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken gehört.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie in der Konzipierung von Workshops.
Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, eine hohe Hands-on-Mentalität und durch ein professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.

IHR WEG ZU UNS

Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Frau Tanja Kneißle // +49 7351 571-115
Ehinger Straße 34 // 88400 Biberach/Riß
KARRIERE@VOLLMER-GROUP.COM

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Stellenausschreibung

Ihr Ansprechpartner

Hans Wahl
Personalleitung

Telefon+49 7351 / 571 - 109

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