Berufserfahrene / Berufseinsteiger Arbeiten bei VOLLMER

Niemals stillstehen. Immer besser werden. Ständig dazulernen. Was für VOLLMER als Ganzes gilt, das leben unsere Mitarbeitenden tagtäglich. Und das wiederum bedeutet: beste Perspektiven und Entwicklungschancen für junge Talente genauso wie für erfahrene Profis, die sich verändern, weiterkommen und mehr bewegen wollen. Denn bei VOLLMER verstehen wir Fort- und Weiterbildung nicht als Pflichtübung, sondern als strategischen Wettbewerbsvorteil.

Das beginnt zunächst einfach, aber effektiv „on the job“. Denn da gibt es bei VOLLMER als Technologieführer meistens schon viel Interessantes zu lernen und zu erfahren. Jeder neue Mitarbeiter, jede neue Mitarbeiterin erhält eine Grundlagenschulung, die theoretisches und praktisches Hintergrundwissen vermittelt. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches offenes Weiterbildungsprogramm und spezielle Seminare für Führungskräfte. Ergänzend zur fachlichen Weiterbildung erwartet Sie bei uns ein vielfältiges Kursprogramm, bestehend aus Kursen, Aktionen und Workshops. Von „Steuererklärung leicht gemacht“ übers Bogenschießen bis hin zum gesunden Grillen. So viel steht fest: Bei VOLLMER lernt man nicht aus.

Wohl nicht die einzige Erklärung, aber mit ein Grund dafür, dass für viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das gleiche Prinzip wie für zahlreiche Kunden gilt: einmal VOLLMER, immer VOLLMER! Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit: fast 20 Jahre.