Os sete pilares da sustentabilidade da Vollmer 2022-05-18

A especialista em afiação Vollmer resume a sustentabilidade com o lema "Afiação sustentável. Porque o futuro exige precisão." e a coloca sobre sete pilares, que podem ser divididos nas áreas de Inovações, de Pessoas e de Empresas. O desenvolvimento de afiadoras inovadoras, serviços e soluções digitais para a usinagem de ferramentas são tão cruciais como as boas relações de longo prazo com clientes, fornecedores e trabalhadores. Esta força inovadora aliada à tradição de 113 anos da Vollmer são as raízes de uma sustentabilidade através da qual o sucesso da empresa tem crescido – e continuará crescendo.

"Com paixão pela perfeição" - em Biberach, estas belas palavras são sinônimo, há décadas, de confiabilidade e qualidade da casa Vollmer. Representam a ação sustentável que, ao longo de gerações, transformou a especialista em afiação em líder internacional em tecnologia de máquinas para a usinagem de ferramentas rotativas, bem como de serras circulares e de fita. Agora, com o lema "Afiação sustentável. Porque o futuro exige precisão." o fabricante de máquinas combina sua sustentabilidade sob um mesmo teto, que repousa sobre sete pilares: Soluções sustentáveis. Serviço real. Clientes habituais. Fornecedores de confiança. Trabalhadores(as) dedicados(as). Ambiente são. Nossa empresa.

Soluções sustentáveis. Serviço real. Dois pilares representam ideias e inovações.

No início foi a ideia – e Heinrich Vollmer teve a ideia quando inventou a primeira máquina de serrar e de limar em 1909 e fundou sua empresa. Sua visão de desenvolver a afiação máxima para ferramentas de corte e lâminas de serra é ainda hoje vivida na Vollmer. Por isso, quando se trata de soluções sustentáveis, o fabricante de máquinas vai mais fundo do que o mero consumo de energia de uma afiadora em watts. Assim, no desenvolvimento de máquinas, a Vollmer foca na vida útil, eficiência energética, automatização, uso de recursos, digitalização e também manutenção/serviços e reaproveitamento.

As máquinas Vollmer estão equipadas com uma variedade de características de economia de energia. Mas, resumindo, é mais do que isso e parece ser um lugar-comum: produtos e serviços com longos ciclos de vida e um alto nível de reparabilidade e reciclabilidade são economicamente sustentáveis. A constatação é simples, mas sua implementação é complexa. A experiência da Vollmer ao longo de 113 anos de história lhe permite encontrar a melhor relação entre materiais, tecnologias, cinemática, automatização e serviços para cada máquina. Por isso, as máquinas Vollmer são usadas pelos clientes durante muito tempo.

A Vollmer lança soluções sustentáveis com verdadeiros serviços de manutenção, reparo, treinamento, atualizações ou digitalização. Permitem longa vida útil, funcionamento perfeito e que as máquinas com defeito possam voltar a funcionar rapidamente – ou, em primeiro lugar, que não falhem. A Vollmer consegue a proximidade ao cliente através de filiais em 14 países em todo o mundo, bem como através de soluções digitais V@dison para um controle integral das máquinas. O helpdesk Vollmer pode ser integrado na manutenção online através do aplicativo Visual Support, e as peças de reposição que estarão disponíveis durante muitos anos, no futuro, poderão ser encomendadas por um cliente, a qualquer momento, através de seu portal pessoal de cliente digital.

Clientes habituais. Fornecedores de confiança. Trabalhadores(as) dedicados(as). Três pilares colocam as pessoas em primeiro plano.

Na Vollmer, as pessoas estão no centro da sustentabilidade, começando pelos clientes da Vollmer, passando por seus próprios trabalhadores e se estendendo a fornecedores e parceiros em associações e organizações. Trata-se de reforçar as relações pessoais em longo prazo e de tornar a cooperação mais justa. Como parceiro, a Vollmer apoia seus clientes quando se trata, por exemplo, do desenvolvimento conjunto de produto. Quanto a fornecedores, o foco está na cooperação em longo prazo e nas aquisições regionais sempre que possível.

A lealdade é o vínculo duradouro que se cria entre a empresa e seus trabalhadores. A Vollmer aposta em uma taxa de treinamento desproporcionadamente alta e treina jovens em profissões técnicas e comerciais. São oferecidos horários de trabalho flexíveis, treinamento contínuo, dias de saúde internos, locais de trabalho ergonômicos ou mesmo atividades de lazer. Pretende-se alcançar uma alta taxa de retenção de estagiários – é frequente os trabalhadores permanecerem na Vollmer durante toda sua vida profissional. A valorização confiável do desempenho faz com que, frequentemente, as famílias se mantenham leais à empresa durante gerações.

Ambiente são. Nossa empresa. Dois pilares para uma empresa sustentável.

Na Vollmer, a economia é sempre encarada de forma ecológica. Um ambiente são e a própria empresa são os fatores que moldam de forma sustentável a estrutura e a cultura. Aqui se incluem a fabricação eficiente em termos energéticos e o consumo de energia para edifícios ou logística. Assim, por exemplo, a Vollmer se certifica que os materiais de embalagem como paletes ou caixas de papelão provêm de uma produção sustentável. Sustentabilidade também significa assumir a responsabilidade pelos trabalhadores e pela região. A empresa se preocupa em identificar precocemente as potencialidades e aproveitá-las. Isto é válido não só para produtos e serviços, mas também para a estrutura empresarial. Como fundação, a Vollmer está garantida em longo prazo e é um parceiro confiável para clientes, fornecedores e trabalhadores para as próximas gerações. Além disso, a Fundação Sieglinde Vollmer apoia o treinamento de jovens e promove projetos relacionados com as chamadas disciplinas MINT, ou seja, matemática, tecnologia da informação, ciências naturais e tecnologia.

"Quanto à promoção da juventude, já atribuímos duas vezes o Prêmio Sieglinde Vollmer a jovens pesquisadores que participaram em projetos MINT extracurriculares", diz o Dr. Stefan Brand, diretor do Grupo Vollmer. "Para nós, as pessoas estão no centro da sustentabilidade, foram e são a chave de nossa tradição e de nossa força inovadora!"